El adaptador de CV con IA gratuito para candidaturas en el Reino Unido, Australia y Singapur. Adapta tu CV a la oferta en 10 segundos: palabras clave ajustadas, ortografía británica conservada y formato apto para el análisis automático.
Las dos palabras describen el mismo documento en unos países y documentos totalmente distintos en otros. En el Reino Unido, Irlanda, Australia, Nueva Zelanda, Singapur y Hong Kong, un CV es el documento habitual de una o dos páginas que se adjunta a una candidatura. En Estados Unidos y Canadá, ese documento se llama resume, y un CV es otra cosa: un historial académico extenso con publicaciones, becas y trayectoria docente.
Esto importa cuando te presentas a distintos mercados. Un candidato británico que envía un «CV» a una empresa estadounidense será entendido, pero una empresa estadounidense que pide un CV puede querer de verdad la versión académica. La regla fiable es usar la palabra que use el anuncio y ajustar la extensión del documento al mercado al que te presentas.
La coincidencia varía según el sistema. Un verificador literal de palabras clave que evalúe un anuncio que pide a alguien que haya organised un programa y se haya specialised en una disciplina no tiene garantizado que reconozca organized y specialized (ortografía estadounidense) como equivalentes de esos mismos requisitos.
Por eso, cuando el anuncio está en inglés británico o australiano, tu CV debe estarlo también, de forma coherente y no a retazos. Estos son ejemplos de pares ortográficos que conviene mantener coherentes:
MatchCV lee la ortografía del propio anuncio y mantiene tu CV coherente con ella, para que no tengas que comparar a mano dos variantes del inglés en cada candidatura.
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