Adaptador de CV com IA

Adapte o seu CV a qualquer descrição de vaga

O adaptador de CV com IA gratuito para candidaturas no Reino Unido, na Austrália e em Singapura. Adapte o CV à vaga em 10 segundos — palavras-chave ajustadas, ortografia britânica mantida e formatação segura para leitura automática.

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CV ou resume: a qual deles esta empresa se refere?

As duas palavras descrevem o mesmo documento em alguns países e documentos completamente diferentes em outros. No Reino Unido, na Irlanda, na Austrália, na Nova Zelândia, em Singapura e em Hong Kong, o CV é o documento comum de uma ou duas páginas que acompanha uma candidatura. Nos Estados Unidos e no Canadá, esse documento se chama resume, e CV significa outra coisa: um longo histórico acadêmico com publicações, bolsas e experiência docente.

Isso importa quando você se candidata a mercados diferentes. Um candidato britânico que envia um “CV” a uma empresa americana é compreendido, mas uma empresa americana que pede um CV pode realmente querer a versão acadêmica. A regra confiável é usar a palavra que o anúncio usa e ajustar o tamanho do documento ao mercado para o qual você está se candidatando.

Como adaptar o CV à descrição da vaga em 3 passos

01
Cole o seu CV
Traga o seu CV atual. O seu histórico profissional, a formação e as competências são extraídos e ficam prontos para uso — sem precisar reformatar antes.
02
Adicione o anúncio da vaga
Cole o anúncio completo. O MatchCV lê os critérios essenciais, as responsabilidades e a redação exata da empresa, inclusive qual ortografia ela prefere para cada termo.
03
Receba o seu CV adaptado
O seu CV é refeito para aquela vaga em cerca de 10 segundos — com a terminologia do anúncio incorporada, tópicos mais afiados em torno de resultados e o layout mantido seguro para leitura automática.

Ortografia britânica e correspondência de palavras-chave

A correspondência varia conforme o sistema. Um verificador literal de palavras-chave que avalie um anúncio pedindo alguém que tenha organised um programa e se specialised em uma disciplina não garante reconhecer organized e specialized (grafia americana) como equivalentes desses mesmos requisitos.

Por isso, quando o anúncio está em inglês britânico ou australiano, o seu CV também deve estar — de forma consistente, e não em remendos. Estes são exemplos de pares ortográficos a manter coerentes:

organise
organize
specialised
specialized
analyse
analyze
optimise
optimize
programme
program
centre
center
licence (n.)
license
fulfil
fulfill
liaise
—

O MatchCV lê a ortografia do próprio anúncio e mantém o seu CV coerente com ela, para que você não precise comparar manualmente dois dialetos a cada candidatura.

Convenções do CV x convenções do resume americano

CV — Reino Unido / Austrália / Singapura
Resume — EUA / Canadá
O que a palavra significa
No Reino Unido, na Irlanda, na Austrália, na Nova Zelândia, em Singapura e em Hong Kong, o CV é o documento padrão de 1–2 páginas para candidaturas.
Nos EUA e no Canadá, esse documento é um resume. Lá, “CV” significa um longo histórico acadêmico com publicações.
Extensão típica
Duas páginas é normal e amplamente esperado para candidatos experientes.
Uma página é a convenção forte, sobretudo no início da carreira.
Foto, idade, estado civil
Ficam de fora. Esses dados pessoais geralmente são desnecessários para demonstrar as suas qualificações.
Também ficam de fora, pelos mesmos motivos antidiscriminação.
Seção inicial
É convencional um breve perfil ou declaração pessoal no topo.
O resumo é opcional e muitas vezes dispensado para começar direto pela experiência.
Ortografia
Formas britânicas ou australianas — organise, specialised, analyse, programme, centre.
Formas americanas — organize, specialized, analyze, program, center.

Perguntas frequentes

O que significa adaptar um CV à descrição da vaga?
Adaptar um CV é ajustar a redação, as palavras-chave, os tópicos e a seção de competências para refletir a terminologia e os critérios essenciais de um anúncio específico. Em vez de enviar o mesmo CV a todos os lugares, você envia uma versão que fala diretamente do que aquela empresa pediu.
O meu CV deve usar ortografia britânica ou americana?
A do anúncio. Algumas ferramentas de correspondência de texto comparam termos literais, então um anúncio que pede alguém que tenha “organised” e “specialised” em uma área não necessariamente reconhecerá “organized” e “specialized” (americano) como os mesmos termos. Se você se candidata a uma empresa do Reino Unido, da Irlanda ou da Austrália, use as formas britânicas em todo o documento e mantenha a coerência — ortografia misturada parece descuido para um leitor humano, mesmo que o software fique satisfeito.
CV é a mesma coisa que resume?
Depende de onde você se candidata. No Reino Unido, na Irlanda, na Austrália, na Nova Zelândia, em Singapura e em Hong Kong, o CV é o documento comum de uma ou duas páginas enviado com a candidatura — o mesmo que um americano chamaria de resume. Nos EUA e no Canadá, em contrapartida, CV significa um longo histórico acadêmico ou médico com publicações, bolsas e docência. Se você se candidata aos dois mercados, o mais seguro é usar a palavra que o anúncio usa.
Qual deve ser o tamanho de um CV adaptado?
Duas páginas é o esperado no Reino Unido e na Austrália para quem já passou pelas primeiras funções, e uma página basta para recém-formados. Adaptar tende a deixar o CV mais curto, e não mais longo, porque o que não tem relação com o anúncio pode ser cortado para dar espaço ao que tem.
As empresas do Reino Unido e da Austrália realmente usam ATS?
As empresas maiores e a maioria das agências de recrutamento usam, e os principais sistemas — Workday, Greenhouse, Lever e outros — são os mesmos usados nos EUA. Organizações menores muitas vezes ainda leem os CVs diretamente. Escrever pensando no software não custa nada perante um leitor humano, então o sensato é presumir que o seu CV será analisado antes de alguém abri-lo.
Adaptar o meu CV vai inventar experiência que eu não tenho?
Não. As lacunas são sinalizadas, não preenchidas. Se o anúncio pede algo que realmente falta na sua trajetória, isso aparece como lacuna para você decidir se vale a pena se candidatar — tudo o que é escrito é uma reformulação do que você forneceu.
Preciso de um CV diferente para cada candidatura?
Você mantém um CV principal e gera uma cópia adaptada por anúncio; o principal permanece intacto. É isso que torna a prática sustentável em grande volume — fazer à mão leva de 30 a 60 minutos por candidatura, e por isso a maioria desiste após algumas.

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