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AI 履歷客製工具 · 免費開始

AI 履歷客製工具專為你真正想要的職位。

MatchCV 是免費的 AI 履歷客製工具:貼上任何職缺描述,它就會改寫你的履歷來貼合職缺,補齊關鍵字缺口、用 STAR 法則改寫要點,並採用 ATS 安全排版。只需十秒,無論你稱它為履歷或 CV 都一樣適用。

10 秒
貼上、產生、下載
30
次免費 AI 操作,免信用卡
ATS
每次都能順利解析
30 次免費 AI 操作
matchcv.co — ATS 分析器
職缺描述
我們正在尋找具備 SQL、A/B 測試與 OKR 框架經驗的產品經理。需有 3 年以上產品經驗,並具備紮實的數據分析能力……
萃取出的必備關鍵字:
SQLA/B 測試OKR數據分析
你的 ATS 分數
91
優異 ↑ 最佳化後提升 29 分
關鍵字涵蓋率
SQLA/B 測試OKR
01 / 轉變

通用履歷與客製履歷。差別就在面試機會。

看看當履歷圍繞目標職缺重新改寫後,究竟哪裡會改變。

改寫前:通用履歷
ATS42
負責管理團隊,並與各部門的利害關係人合作處理各類專案。
協助改善流程,並為公司目標做出貢獻。
缺少的關鍵字(6):
SQLA/B 測試OKR產品路線圖數據驅動KPI
改寫後:客製履歷
ATS87
運用 OKR 框架帶領 8 人跨部門團隊,交付產品路線圖功能,帶動 營收成長 23%。
以 SQL 分析為基礎執行 14 次 A/B 測試,轉換率提升 18%。
關鍵字全數吻合(6/6):
SQLA/B 測試OKR產品路線圖數據驅動KPI
42 → 87
ATS 分數
6 → 0 已補齊
缺少的關鍵字
已量化
領導成果
STAR 格式
履歷要點
02 / 問題

為什麼通用履歷永遠到不了真人手上

多數應徵在真人閱讀之前就先由軟體篩選,而通用履歷很難通過這道關卡。

01

ATS 讀不懂複雜版面

表格、多欄、文字方塊與圖形會干擾解析軟體。你的履歷在別人看到之前就已經亂掉了。

02

缺少關鍵字

招募軟體依關鍵字吻合度為履歷排名。如果職缺描述中的確切詞彙不在你的履歷裡,你就會被篩掉。

03

成就描述薄弱

「負責……」和「協助……」打動不了任何人。沒有數字、沒有成果,就沒有回音。

04

每個職缺都用同一份履歷

把同一份履歷寄給 20 個不同職缺,會讓你對每個職缺都只是部分吻合,沒有一個是高度吻合。每個職缺都需要專屬版本。

MatchCV 能自動解決這四個問題。

格式、關鍵字、要點與職缺比對,一個步驟全搞定,免費開始。

免費試用:附贈 30 次 AI 操作
03 / 運作方式

從職缺公告到客製履歷。

不必手動改寫:貼上職缺描述,AI 履歷客製工具 10 秒內交給你一份完成的履歷。

01

貼上職缺描述

貼上任何職缺公告,我們會萃取必備技能、關鍵字,以及 ATS 會掃描的內容。這項分析會帶動後續所有步驟。

02

取得 ATS 分數

我們分析你的履歷,回傳分數、落差分析與確切缺少的內容。這裡找出的每個落差,都會在下一步補上。

03

一鍵客製履歷

一鍵針對該職缺重建履歷:關鍵字吻合、要點改寫、採用 ATS 安全格式,可直接投遞。

免費試用:只要 10 秒

免信用卡 · 註冊即送 30 次免費 AI 操作

功能

突破篩選所需的一切

ATS 履歷檢查器

寄出前先知道你的分數

檢視關鍵字缺口與以文字為基礎的結構檢查,再用結果引導修改。MatchCV 並不模擬特定雇主的 ATS;請對照你的真實經歷,確認每項建議的修改。

格式檢查關鍵字掃描ATS 分數
78分
良好:有 2 項重大問題待修正
重大技能欄缺少核心關鍵字
警告工作經歷缺少量化成果
履歷關鍵字最佳化工具

吻合職缺描述的每個關鍵字

我們從任何職缺公告萃取必備技能,並明確告訴你履歷缺少哪些。這些關鍵字接著會自動融入你的履歷要點。

必備與加分條件缺口標示修正建議
職缺描述與你的履歷中的關鍵字
SQL已找到
A/B 測試缺少
OKR 框架缺少
數據分析已找到
利害關係人管理已找到
AI 履歷客製工具

一鍵讓履歷貼合任何職缺

AI 履歷客製工具會改寫你的經歷要點以貼合職缺、融入你缺少的關鍵字,並把成果排成適合 ATS 投遞的格式。

免費試用串流式產生ATS 安全格式
正在產生客製履歷…
已加入 SQL已加入 OKR
適用各種職務

任何職務、任何職缺描述

AI 履歷客製工具讀得懂各行各業的關鍵字與要求。貼上職缺公告,無論你在哪個領域,10 秒就能拿到完成的履歷。

軟體工程師
Python系統設計CI/CD微服務
產品經理
OKR產品路線圖A/B 測試利害關係人
資料科學家
SQL機器學習模型Pandas資料管線
行銷經理
客戶獲取成本轉換率SEO行銷活動
財務分析師
DCF損益表預測Excel/VBA
轉職者
可轉移技能轉職敘事重新定位
範本

解析順暢的範本

沒有隱藏文字、沒有表格、沒有圖片式版面。每一款都能搭配產生器使用,所以完成的履歷可以套用其中任何一款。

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價格

一個方案,全部無限使用

先免費體驗 30 次 AI 操作。準備好再升級 Pro,隨時可取消。

新帳號可獲得 30 次免費 AI 操作,免信用卡

免費版與 Pro 比較

功能
免費版
Pro
履歷毒舌點評
每天 3 次 · 登入後每天 10 次
無限
ATS 檢查器
每天 3 次 · 登入後每天 10 次
無限
掃描器 · 比對器 · 最佳化工具 · 客製工具
(各工具每日額度分開計算)
每天 3 次 · 登入後每天 10 次
無限
AI 履歷產生
僅限試用(30 次操作)
無限
Word (.docx) 匯出
僅限試用(30 次操作)
無限
LinkedIn 匯入
—
已包含
所有履歷範本
—
已包含

免費工具依裝置限制使用次數 · Pro 解除所有限制

常見問題

關於客製履歷與 ATS 的常見問題

什麼是 ATS 履歷檢查器?
ATS 履歷檢查器會依特定職缺描述分析你的履歷,並計算 ATS(應徵者追蹤系統)相容分數。它會標出關鍵字缺口,以及以文字為基礎的寫作或結構檢查結果。它不會重現雇主的篩選系統,也不會預測你是否被拒絕。
MatchCV 的 ATS 履歷檢查器免費嗎?
是的。每個新帳號都有 30 次免費 AI 操作,不需要信用卡。ATS 分數檢查本身永遠免費,同樣的操作額度也可用於完整履歷產生。Pro 方案每月 $9.9 起,可解除次數上限。
什麼樣的 ATS 分數算好?
並沒有通用的及格分數。MatchCV 的分數是關鍵字涵蓋率與履歷文字品質的內部指標。請利用各項檢查結果,對照職缺檢視你的經歷;分數無法預測雇主的決定。
ATS 分數有多準確?
職缺比對器衡量的是從職缺公告萃取出的必備與加分詞彙的涵蓋程度。另有一份檢查清單會檢查履歷文字的寫作與結構問題。這兩種分數都無法重現雇主的 ATS、驗證你的資格,或預測錄取結果。
ATS 履歷檢查需要多久?
不到 10 秒。貼上職缺描述,上傳或貼上你的履歷,分數、關鍵字缺口與具體修正建議就會立即呈現。
什麼是客製履歷?
客製履歷是為單一職缺撰寫的履歷:它會呼應該職缺描述中的確切關鍵字、必備技能與用語。由於追蹤系統依與職缺的相近程度為應徵者排名,針對該職缺撰寫的版本,通常比寄給所有公司的同一份通用檔案得分更高。
每次應徵都該調整履歷嗎?
是的。針對單一職缺的履歷,表現一向優於單一通用版本,因為每次應徵都是依該職缺的關鍵字評分。真正的障礙是時間:手動處理每份要花 30 至 60 分鐘,而這正是 MatchCV 自動化的部分。
什麼是 AI 履歷客製工具?
AI 履歷客製工具會閱讀職缺公告,找出它要求的技能與關鍵字,然後改寫你的經歷要點與技能欄位來貼合,你完全不必手動編輯。MatchCV 是免費的 AI 履歷客製工具,不到 10 秒就能交出完成的文件。
能不能不用從頭重寫就客製我的履歷?
這正是自動化的意義。貼上職缺描述,AI 就會找出你缺少的關鍵字、用量化成果改寫你的要點,並交給你一份完成的文件:不必手動編輯,也不必面對空白頁面。
依職缺描述客製一份履歷要花多久?
手動處理,每份要 30 至 60 分鐘,這也是多數人放棄、乾脆到處寄同一份檔案的原因。自動化之後不到 10 秒:貼上職缺公告、產生、下載。
AI 會比手動做得更好嗎?
AI 更快也更有系統:它會讀完整份職缺公告、萃取每個必備關鍵字,並確認每一個都自然出現在你的履歷裡,這正是一次處理一疊應徵時人們最常漏掉的步驟。它做不到的是憑空捏造你沒有的經歷,所以底層的事實仍必須是你自己的。
這也適用於 CV 嗎,還是只適用於履歷?
適用。在英國、愛爾蘭、澳洲、紐西蘭與新加坡,隨應徵一同寄出的文件稱為 CV,而它正是 MatchCV 客製的同一種文件;差別只在慣例,不在流程:兩頁而非一頁、頂部有個人簡介,以及使用英式拼寫。如果你要應徵這些市場,「依職缺描述客製 CV」頁面說明了這些慣例,並會為你配合職缺公告的拼寫。
你的下一次應徵

準備好客製你的下一份應徵履歷了嗎?

呼應每個職缺的關鍵字,強化每一條要點,並捨棄沒有依據的說法。前 30 次 AI 操作已包含在內。

免費客製我的履歷

免信用卡 · ATS 就緒匯出 · 重視事實的寫作